EXAMEN OPE CELADOR SESCAM TURNO DE MAÑANA
Aqui teneis los en laces para descargar el examen y la plantilla de respuestas provisionales del examen de la mañana de celadores del 24 de octubre del 2010.
Aqui teneis los en laces para descargar el examen y la plantilla de respuestas provisionales del examen de la mañana de celadores del 24 de octubre del 2010.
En rechazo a la propuesta de reducir un 5% el sueldo de los
empleados públicos
UGT Castilla-La Mancha espera la máxima respuesta en rechazo de la que considera una
agresión sin precedentes y que significa el incumplimiento de un acuerdo en vigor que
ya contemplaba el escenario económico de crisis. A las movilizaciones acompañarán
otras medidas como la recogida de firmas en los comités de empresa, juntas de
personal y delegados de personal, y una concentración de delegados sindicales en
Madrid el día que comience la tramitación parlamentaria del decreto que recoge las
reformas propuestas por el Gobierno.
Toledo, jueves 13 de mayo de 2010
UGT Castilla-La Mancha llama a las movilizaciones en rechazo de las medidas anunciadas por
el Gobierno encaminadas a reducir un 5 por ciento de media, los salarios de todos los
empleados públicos del país. Unas medidas con las que se trata de hacer frente a la situación
generada por una agresión sin precedentes y que significa el incumplimiento de un acuerdo en
vigor que ya contemplaba el escenario económico de crisis.
Esta decisión se ha tomado en los órganos de dirección de la Federación de Servicios Públicos
(FSP) y de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT.
UGT Castilla-La Mancha propondrá a las demás fuerzas sindicales que se sumen a las
movilizaciones que comenzarán el 20 de mayo ante las delegaciones y subdelegaciones del
Gobierno, en todas las provincias españolas; recogida de firmas en los comités de empresa,
juntas de personal y delegados de personal, y una concentración de delegados sindicales en
Madrid el día que comience la tramitación parlamentaria del decreto que recoge las reformas
propuestas por el Gobierno.
Estas movilizaciones concluirán con una propuesta de paro general el próximo día 2 de junio al
que están convocados todos los trabajadores públicos de los diferentes sectores del país,
desde la sanidad a la enseñanza, pasando por servicios de emergencias, ayuntamientos,
comunidades autónomas, organismos públicos, etc. El sindicato ya ha indicado que se
realizarán cuantas movilizaciones sean necesarias en consonancia con la evolución que tomen
la posible aplicación de esas medidas de recorte.
El personal del Hospital de Manzanares se informa sobre el acceso a la Carrera Profesional
El Aula Médica “Emiliano García Roldán” del Hospital “Virgen de Altagracia” acogió una charla sobre el Proceso Ordinario para el acceso a la Carrera Profesional del personal de gestión y servicios, y el personal sanitario de FP. María Francisca Sardón, secretaria territorial de la Federación de Servicios Públicos de UGT, explicó esta compleja cuestión a los trabajadores del hospital manzanareño.
El pasado jueves, 18 de marzo, el Aula Médica “Emiliano García Roldán”, situada en el Hospital “Virgen de Altagracia” acogió una charla organizada por la Secretaría de Sanidad y Servicios Sociosanitarios y la Secretaría de Formación de la Federación de Servicios Públicos Territorial La Mancha de UGT.
María Francisca Sardón aclaró al personal del hospital manzanareño la problemática del Proceso Ordinario que permita acceder a la Carrera Profesional al personal de gestión y servicios, así como al personal sanitario de FP. La ponente explicó que son muchas las dudas que han surgido desde su aprobación hace dos años, primero mediante un proceso extraordinario y posteriormente con la incorporación de este proceso ordinario. Este es el motivo de ofrecer estas charlas, que esperan que pueda resolver todas las cuestiones que puedan plantearse al respecto.
Con este proceso voluntario se reconocerá a los profesionales estatutarios fijos de todas las categorías el grado de progresión alcanzado en sus competencias profesionales y en el desempeño de las mismas. De esta forma, supone el derecho a lograr nuevas metas de manera individualizada, con un proceso progresivo, objetivo y con capacidad de discriminación, ya que permite diferenciar entre los que realizan un desempeño profesional de excelencia, frente a un reconocimiento de mínimos.
Es requisito imprescindible, por tanto, ser personal estatutario fijo y conlleva fundamentalmente una retribución económica. Este proceso se divide en cuatro grados, con un período de tiempo estipulado entre ambos, que permite el acceso al siguiente. Así, tras cinco años puede accederse al I Grado y, cinco años después, al II Grado. Para alcanzar el III y IV Grado, el período se amplía a siete años.
En el siguiente enlace podéis encontrar el resumen del programa de acción social de la JCCM.
http://castillalamancha.fspugt.es/Resumen_del_Programa_de_Ayuda_de_Accin_Social_2009.htm
Para cualquier aclaración tenéis a nuestros delegados para poder solucionarla.
Un saludo
Hace un año, que desde esta Ejecutiva, recién elegida en su II Congreso Ordinario celebrado en Manzanares, se decidió utilizar las nuevas tecnologías para llegar aún más a todos nuestros afiliados, que son el motivo y razón de nuestro trabajo.
No queríamos dejar pasar la oportunidad de felicitarnos todos por este logro que sin vosotros, gracias a la multitud de visitas que recibimos, y vuestras colaboraciones no hubiera sido posible.
Gracias y esperamos estar muchos años más con vuestro apoyo.
En la dirección de internet adjuntada más adelante, podéis informaros de los distintos cursos que dentro del PLAN DE FORMACION CONTINUA PARA EMPLEADOS PUBLICOS DEL PRESENTE AÑO se han programado en toda la región y las instrucciones para poder solicitarlos.
Enlace: http://castillalamancha.fspugt.es/Cursos_de_Formacin_Continua_2010.htm
Para más información podéis dirigiros a nuestros delegados, a nuestro secretario de formación Gabriel Tejada Molina en la siguiente dirección de correo electrónico; fspmanchafor@gmail.com.
IMPORTANTE, SON CURSOS DESTINADOS A EMPLEADOS PUBLICOS DE CUALQUIER ADMINISTRACIÓN, LOCAL, REGIONAL O ESTATAL.
Fernando Rausell fue reelegido secretario general de de la FSP/UGT Territorial la Mancha en el II Congreso Ordinario Celebrado el pasado 15 de Diciembre en los salones Mabel de la localidad de Manzanares contando con el apoyo del 89 % de los delegados. En la composición de la nueva ejecutiva destaca la mayoría de mujeres que ocupan 7 de las 13 secretarias. El acto fue inaugurado por Victoria Gómez Padilla, Secretaria de Organización de La Mancha. Seguidamente la Concejal de Servicios Sociales Salud y Política de igualdad del Ayuntamiento de Manzanares, Pilar Sánchez Mulas dió la bienvenida a Manzanares a todos los presentes deseando un buen congreso. Intervinieron igualmente Juan Jimenez Secretario general de UGT-Ciudad Real y el alcalde de Bolaños Eduardo Del Valle Calzado entre otros.
En el informe de gestión destacó el aumento de afiliaciones que se ha producido en los años en los que Fernando Rausell ha estado al frente de la Territorial , el gran impulso dado a la Formación de los Funcionarios Públicos la adaptación a las nuevas tecnologías e incidió en la nueva forma de hacer sindicalismo buscando los mejores acuerdos para los trabajadores a través del dialogo.
El acto fue clausurado por la secretaria general de la FSP-UGT de Castilla la Mancha , Carmen Campoy Herrera, que comenzó felicitando a la ejecutiva recién elegida y en su discurso destacaron temas como el desarrollo efectivo del Estatuto Básico del Empleado Publico y la oposición a la privatización o externalización de los Servicio Públicos.
LA FEDEREACION DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA UNION GENERAL DE TRABAJADORES LES DESEA FELICES FIESTAS
La Federación de Servicios Públicos de U.G.T. está llevando a cabo un plan de reestructuración de su página web, en la que lleva aparejado un albergue para las páginas de las territoriales y su correo electrónico.
Por este motivo y hasta que podamos albergar dicha página en el nuevo servidor, utilizaremos únicamente el correo electronico para ponernos en contacto con vosotros.
Os comunicaremos cuando tengamos lista la página.
El próximo día 16 de octubre de 2009, se publicarán en el D.O.C.M. las Resoluciones de 5 de octubre de 2009, de la Dirección General de Recursos Humanos del Sescam, por la que se convocan los procesos selectivos para el ingreso, por los sistemas que se indican de las siguientes categorías:
- Facultativo Especialista de Área de Alergología (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Anatomía Patológica (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Aparato Digestivo (turnos libre, promoción interna y discapacitados)
- Facultativo Especialista de Área de Cirugía Ortopédica y Traumatología (turnos libre, promoción interna y discapacitados)
- Facultativo Especialista de Área de Cirugía Pediátrica (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Endocrinología y Nutrición (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Farmacia Hospitalaria (turnos libre, promoción interna y discapacitados)
- Facultativo Especialista de Área de Geriatría (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Medicina Física y Rehabilitación (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Microbiología y Parasitología (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Nefrología (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Neumología (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Neurocirugía (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Oncología Médica (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Otorrinolaringología (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Reumatología (turno libre y promoción interna)
- Facultativo Especialista de Área de Urología (turno libre y promoción interna)
- Médico de Familia en Equipos de Atención Primaria. (turnos libre, promoción interna y discapacitados)
- Enfermero/a (turnos libre, promoción interna y discapacitados)
- Auxiliar de Enfermería (turnos libre, promoción interna y discapacitados)
- Grupo Auxiliar de la Función Administrativa (turnos libre, promoción interna y discapacitados)
- Celador (turnos libre, promoción interna y discapacitados)
CURSO
HABILIDADES SOCIALES Y COMUNICACIÓN
Encuadrado dentro del VI Acuerdo de Formación Continua para Empleados Públicos.
Con Certificación Oficial
Lugar: Hospital de Manzanares
Fecha: Del 10 al 27 de Noviembre
Horario: 16 a 21 horas
Inscripciones: Delegados Sindicales de UGT de los distintos centros de trabajo
(Ayuntamientos, Hospitales, Centros Oficiales),
Sede de UGT de Calle Molinos de Viento nº1
Manzanares.
Para más información: fspmanchafor@gmail.com
Colabora Hospital "Virgen de Altagracia"
Manzanares
Estas son la previsiones de la ope del Sescam.
Resoluciones provisionales de reconocimiento y denegación de Grado de carrera profesional del personal Licenciado y Diplomado sanitario y del personal estatutario sanitario de formación profesional y de Gestión y Servicios.
Para mas informacion dirigete a la pagina web del Sescam
Os reproducimos la noticia que publica el Diario Lanza en el día de hoy.
La negociación colectiva de los empleados públicos se inicia con buenas expectativas de alcanzar una acuerdo plurianual.
Los empleados públicos mantendremos nuestro poder adquisitivo
La Federación de Servicios Públicos asistió el 10 de septiembre al inició del diálogo social en las Administraciones Públicas. La convocatoria congregó a los sindicatos mayoritarios -UGT, CCOO y CSIF- y al Gobierno. María Teresa Fernández de la Vega, vicepresidenta primera del Gobierno presidió la reunión, cuya negociación tomó como base el documento unitario propuesto anteriormente por UGT y CCOO al Gobierno.
La vicepresidenta expuso su intención de lograr, con este diálogo, unas Administraciones Públicas fuertes, de calidad y de vanguardia, que colaboren en el nuevo modelo de desarrollo, con la aspiración, incluso, de liderarlo. El Gobierno también señaló su intención de revitalizar el sector público, dinamizarlo y modernizarlo, consiguiendo un beneficio para la ciudadanía. Esta declaración de intenciones se coloca en la línea de trabajo deUGT.
El Gobierno coincidió con los sindicatos en su interés por alcanzar un acuerdo a tres años y la vicepresidenta se comprometió a “garantizar el poder adquisitivo de los empleados públicos en el tiempo que dure el Acuerdo”. Se hizo hincapié de nuevo en la necesidad de contención salarial, no de congelación.
El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público es una de las medidas esenciales que contempla la propuesta unitaria de UGT y CCOO. Fernández de Vega asumió esta necesidad y se comprometió a establecer un calendario y a priorizar las distintas cuestiones de desarrollo.
Sobre este punto, UGT señaló la importancia de los desarrollos previstos en el Estatuto Básico del Empleado Público, que contribuyen a la dignificación de la figura del empleado público, de sus condiciones de trabajo y a mejorar los Servicios Públicos. La FSP-UGT volvió a destacar la necesidad de fomentar la estabilidad laboral reduciendo las altas tasas de temporalidad existentes en el empleo público.
Publicadas las Relaciones provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, junto con el nombramiento de los Tribunales Calificadores, de los procesos selectivos para el ingreso en las categorías de Técnico Especialista Anatomía Patológica, Técnico Especialista Laboratorio, Técnico Especialista Radiodiagnóstico, Técnico Especialista Radioterapia, Técnico Especialista Medicina Nuclear, Logopeda, Trabajador Social y Terapeuta Ocupacional, que saldrán publicadas en la página web del Sescam y en el DOCM, respectivamente a lo largo de la semana que viene.
Durante el último trimestre de este año se van a desarrollar los cursos de formación que se incluyen en el Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas.
ü Los cursos son:
Ø Auxiliar de Ayuda a Domicilio en Pozuelo.
Ø Habilidades sociales y comunicación en Manzanares.
Ø Violencia de Género en La Solana.
Mediante los boletines o pagina web se informará debidamente de las fechas
Secretaría de Formación.